Organizaciones

Los elementos intangibles de la organización interactúan entre sí y necesitan estar alineados con la estrategia. La productividad de la organización depende de esta alineación.
¿Tienen las personas y los equipos, los conocimientos y las competencias necesarias?
¿Cuál es el tipo de recurso gerencial que se necesita para dirigir la nueva cultura organizacional?
¿La composición de los equipos facilita el trabajo de los directivos?
¿Los sistemas de gestión de personas son adecuados para que los gerentes dirijan a los empleados que necesitarán en el futuro?
¿La estructura refleja la cultura deseada?

Catena le ayuda a analizar estos elementos y a formular un Plan de Desarrollo Organizacional que permita alcanzar los objetivos estratégicos de mediano y largo plazo.